四川日本留学生就业现状

重庆敏护文化传播有限公司是专注中国养老高级管理人才赴日培养的专业机构，“敏护文化”联合日本东京亚细亚学友会、日本福祉大学等多家教育机构以及日本寿星会,搭建综合性出国留学就业平台,致力于培养优秀的介护高级管理人才。
“敏护文化”一直坚持“想你所想、重诚守诺、服务至上”的理念,为有志学子走出**、改变命运架桥铺路。
中国内地本科室毕业后，学生有日语基础的，直接赴日参加两个月礼仪、文化培训后，免费参加工作，无日语基础的，经过国内日语达标培训，赴日参加两个月礼仪、文化培训后，免费安排工作。就业方向包括学校岗位、免税店、饮食店、商社事务、高级宾馆、工厂生产管理、翻译等。
近年来，到日本留学，日本劳务的学生越来越多，那日本真的有吸引力吗?我们来简单总结下!
日本工作的项目优势：
1，生活环境好：在日本环境优美，生活便利，会社提供的宿舍各项设施设备完备，日本的会社对员工在生活上的照顾细致入微。
2，工作环境好：在日本工作，能够得到先进管理模式的培训，提升个人在产品质量，卫生管控方面的意识，提供个人的工作效率，并养成相互协作的团队意识。
3，福利待遇好：日本会社的各项福利，医疗，工伤**完善，工资水平明显**国内，在日享有和日本员工同样的工资福利待遇，三年收入人民币30万以上。
4，语言环境好：在日期间通过努力可以熟练掌握一门外语，为今后的就业提供更为广阔的空间。
5，旅游资源好：日本各地风景优美，人文，自然观光**众多，工作之余可以尽情进行休闲，旅游，享受日本丰富的温泉资源。日本料理世界**，在日期间可体验日本生鱼片，寿司等各种美食。
6，未来发展好：通过日本的企业培训，可成为具有良好的高素质复合型人才，可以拓展今后的就业空间，改变自己的人生。

我们知道，日本社会老龄，少子化日趋严重，不仅影响到其经济发展，也对社会服务提出挑战。这为亚洲邻国的年轻人在日本就业提供新的机会，日本对外开放，吸引人才的举措也随之增多。

重庆敏护文化传播有限公司是专注中国养老高级管理人才赴日培养的专业机构，“敏护文化”联合日本东京亚细亚学友会、日本福祉大学等多家教育机构以及日本寿星会,搭建综合性出国留学就业平台,致力于培养优秀的介护高级管理人才。
“敏护文化”一直坚持“想你所想、重诚守诺、服务至上”的理念,为有志学子走出**、改变命运架桥铺路。
中国内地本科室毕业后，学生有日语基础的，直接赴日参加两个月礼仪、文化培训后，免费参加工作，无日语基础的，经过国内日语达标培训，赴日参加两个月礼仪、文化培训后，免费安排工作。就业方向包括学校岗位、免税店、饮食店、商社事务、高级宾馆、工厂生产管理、翻译等。
日本留学生毕业后何去何从?
毕业后是留在日本还是回国，是每一个去日本留学的学生都会面临的一个问题。那么到底是留在日本好，还是回中国好呢?这其实是一个仁者见仁智者见智的问题。每一件事情都要综合分析考量的。下面敏护文化的小编就为大家分析一下留学生毕业后在日本和回国的就业形势。
首先来看看回国的就业形势：
凭借着语言优势，一般留学生毕业后回国就业可选择日企或与日本有合作关系的公司。现在，懂英文的人比比皆是，英文水平一般的真是没什么太大的优势，但是会说日文的人数就相对较少，而且凭借着留学生在日本学习生活的几年经验，日语肯定会成为就业时的优势。
在留学时，不管你学习的专业是商科还是设计，是电子还是环境，你都比国内相同专业的毕业生多了一门日语技能，而你又比日语专业的学生多掌握一门专业技能。而且在日本生活了几年之后，会对日本的文化了解更多，这些都是回国就业的优势。
接着来看看日本就业形势：
日本拥有尖端的IT、设计、汽车等多种科技，并且金融业发达，现在与中国合作的企业也很多，优秀专业人才的需求量还是很大的。
中国也是经济大国，消费能力在迅猛提升，那日本的很多企业自然会想要走入中国市场，这些企业对赴日学习的中国留学生就会格外欣赏，希望能将优秀人才纳入麾下。就业形势十分明朗，那作为留学生又该选择什么样的企业加入呢?
日本的大型企业工资待遇好，而且一般是*就职制，还会有自己的员工宿舍，福利特别好。相对的，工作压力也会大一些，并且很可能会面临着经常出差。中小企业的收入可能会相对少一些，但是工作压力也会小很多。选择什么样的企业，还是要看你自己想选择什么样的生活方式。
那么，不管是选择留在日本还是回归祖国，就业形势都还是不错的。想多赚点钱，更喜欢日本文化的就可以选择留在日本工作，日本的永驻权也是很*拿得到的。想离家人近一点，回到自己更熟悉的地方，回国后也会有很好的发展。

不仅仅是工作岗位的提供，还有便是一些优惠政策的颁布，比如北上广深户口问题、工资保险上的资金补助，这些都是为了留住归国人才的举措。