介护专业
在养老发达国家日本,养老护理叫做“介护”,区别于普通的生活照料,介护已经成为被社会认可的高专业性职业。
据联合国预测,到2020年我国65岁以上老龄人口将达1.67亿人,约占全世界老龄人口6.98亿人的24%,全世界四个老年人中就有一个是中国老年人。
人口老龄化已逐步从抽象概念成为大多数家庭面临的现实问题。在未来很长一段时间内,养老问题将成为众多“四二一”家庭的隐忧。积极应对人口老龄化问题,大力扶植与百姓养老相关的产业是解决老龄化问题的有效途径。而养老专业护理人才的育成,成为较关键的一部分。
敏护文化赴日介护福祉士招生简章
一、招募基础要求
1、应届生高中、中专、中职毕业生(12年以上*)
2、专业不限、18-28岁,男女均可
3、诚实守信、身体健康、性格开朗、热爱本职工作
4、语言不要求,培训后能达准N3级以上
二、项目内容
1、学生到福祉专门学校全日制学习二年,学校负责为学生申请在留资格,按照专业教学计划为学生提供教学服务
2、日方财团为学生提供高额奖学金
3、学生通过日本国家介护福祉士考试并取得资格
4、为学生提供长期稳定的就业
5、学生工作期满两年后,可继续在日工作、永住或回国
6、学习、住宿地点:埼玉县校区
7、工作地点:埼玉县
8、薪资待遇:250万日元/年以上(按当年较低汇率折合15万/年)
9、保险制度:与日本员工享受相同的健康保险、厚生年金、雇用保险、工伤保险;与日本员工享受同样的国家医疗服务体系和福利待遇
10、面试:初试和复试
三、项目流程
项目流程 | 预估时间 | 地点 |
日语培训 (准N3) | 3-5个月 | 中国 |
语言学校 (百分之三优良校) | 1-1.5年 | 日本 |
福祉学校 | 2年 | 日本 |
就职单位工作 | 2年 | 日本 |
继续留日或者回国 |
| 日本或中国 |
四、项目优势
1、收入待遇好
一年收入250万日元以上(按现在较低汇率计算人民币15万元以上)。与日本员工同工同酬,而且保险、福利也与日本国民同等待遇。
2、休假时间长
周末、带薪年假及各节假日约105天,全年约有三分之一在休息。
3、工作有**
在日本正式就职,没有固定的雇佣期限,没有必须归国的合同约束。
4、晋升机会多
和日本员工有同样的晋升机会,全凭自己努力。
5、学习零负担、生活零负担
日方提供高额奖学金、能全心全意学习知识,提升能力,无学费之忧。
落地日本两周后开始工作,不用再为生活费发愁,给父母家人减轻负担。
6、社会地位高
日本医护人才受人尊重,有资格快速申请永住,凭借福祉职业资格证可贷款买房。
7、*有**
取得双*,既能升学,又能取得国际认可的职业资格。
8、未来前景好
留在日本继续工作,岗位多,收入高;学成回国,成为国家护理行业紧缺人才,业务骨干。
五、项目亮点
(1)深造门槛低:以前想要出国学习护理师的必须在国内有护理资格,现在对所学专业不再要求。
(2)*要求宽:中职、高中毕业生即可,只要热爱护理行业,是否是大专以上文凭不再是学习门槛。
(3)语言方便学:日语是所有语言里较好入门的,日语有大量的汉字,简单易学,同时出国前对语言级别要求也不高。
真诚期待同学们的加入!
携手敏护,逐梦未来!
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